株式会社大東青果
Daito Seika Co., Ltd. · Read in English
株式会社大東青果（東京都東大和市、卸売業、小売業、301〜500人）は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で正規雇用労働者の男女の賃金の差異を73.5%と公表しています（2025年12月時点）。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
公表なし
同業種・同規模の中央値：7.0%
役員に占める女性の割合
50.0%
同業種・同規模の中央値：0.0%
採用者に占める女性の割合
21.4%
同業種・同規模の中央値：37.9%
男女の賃金の差異（全労働者）
28.5%
同業種・同規模の中央値：66.7%
男女の賃金の差異（正規雇用）
73.5%
同業種・同規模の中央値：73.5%
男女の賃金の差異（非正規雇用）
82.1%
同業種・同規模の中央値：79.9%
男性の育児休業取得率
公表なし
同業種・同規模の中央値：51.5%
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点：2025年12月時点。
働き方と定着
月平均の残業時間
公表なし
同業種・同規模の中央値：12.6時間
年次有給休暇の取得率
公表なし
同業種・同規模の中央値：65.8%
平均勤続年数（男性）
12.6年
同業種・同規模の中央値：14.9年
平均勤続年数（女性）
8.8年
同業種・同規模の中央値：11.1年
東京都の卸売業、小売業
- DCM株式会社女性管理職 3.5%
- UDリテール株式会社5001人以上
- アマゾンジャパン合同会社女性管理職 29.5%
- アルフレッサ株式会社女性管理職 2.7%
- ウエルシア薬局株式会社女性管理職 16.6%
- サミット株式会社女性管理職 3.4%
- サントリービバレッジソリューション株式会社女性管理職 2.8%
- トヨタモビリティ東京株式会社女性管理職 5.6%
よくある質問
- 株式会社大東青果の男女の賃金の差異は？
- 男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で28.5%、正規雇用労働者で73.5%、非正規雇用労働者で82.1%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
- 株式会社大東青果の平均勤続年数は？
- 男性12.6年、女性8.8年です。
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プランの内容を見る出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ（政府標準利用規約に基づく利用）。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。