徳力精工株式会社
Tokuriki Seiko Co., Ltd. · Read in English
徳力精工株式会社(東京都府中市、はん用機械器具・生産用機械器具・業務用機械器具製造業、101〜300人)は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を4.3%、男性の育児休業取得率を100.0%と公表しています(2025年4月時点)。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
4.3%
同業種・同規模の中央値:0.0%
採用者に占める女性の割合
0.0%
雇用管理区分「一般職」の数値のため、他社とは比較できません。
男女の賃金の差異(全労働者)
公表なし
同業種・同規模の中央値:73.5%
男女の賃金の差異(正規雇用)
公表なし
同業種・同規模の中央値:78.4%
男女の賃金の差異(非正規雇用)
公表なし
同業種・同規模の中央値:77.1%
男性の育児休業取得率
100.0%
雇用管理区分「一般職」の数値のため、他社とは比較できません。
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点:2025年4月時点。
働き方と定着
月平均の残業時間
公表なし
同業種・同規模の中央値:12.9時間
年次有給休暇の取得率
公表なし
同業種・同規模の中央値:73.5%
平均勤続年数(男性)
20.4年
雇用管理区分「一般職」の数値のため、他社とは比較できません。
平均勤続年数(女性)
17.5年
雇用管理区分「一般職」の数値のため、他社とは比較できません。
東京都のはん用機械器具・生産用機械器具・業務用機械器具製造業
- 株式会社IHIパーキングスクエア女性管理職 2.3%
- 株式会社前川製作所女性管理職 1.9%
- 株式会社日立産機システム女性管理職 3.5%
- 三菱重工冷熱株式会社女性管理職 1.2%
- ヤマト科学株式会社女性管理職 4.0%
- 株式会社コガネイ女性管理職 1.9%
- 株式会社トプコン女性管理職 9.5%
- 月島JFEアクアソリューション株式会社女性管理職 5.4%
東京都・はん用機械器具・生産用機械器具・業務用機械器具製造業の企業をすべて見る →
よくある質問
- 徳力精工株式会社の女性管理職比率は?
- 管理職に占める女性の割合は4.3%です(2025年4月時点)。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- 徳力精工株式会社の男性育休取得率は?
- 男性の育児休業取得率は100.0%です。
- 徳力精工株式会社の平均勤続年数は?
- 男性20.4年、女性17.5年です。
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プランの内容を見る出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ(政府標準利用規約に基づく利用)。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年10月6日時点)を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。