ANA X株式会社
ANA X Co., Ltd. · Read in English
ANA X株式会社（東京都中央区、生活関連サービス業、娯楽業、501〜1000人）は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で正規雇用労働者の男女の賃金の差異を85.3%と公表しています（2026年6月時点）。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
公表なし
同業種・同規模の中央値：12.7%
男女の賃金の差異（全労働者）
86.0%
同業種・同規模の中央値：63.6%
男女の賃金の差異（正規雇用）
85.3%
同業種・同規模の中央値：77.0%
男女の賃金の差異（非正規雇用）
68.7%
同業種・同規模の中央値：95.1%
男性の育児休業取得率
公表なし
えるぼし（3段階目）くるみん
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点：2026年6月時点。
働き方と定着
月平均の残業時間
公表なし
同業種・同規模の中央値：11.9時間
年次有給休暇の取得率
公表なし
同業種の中央値：71.9%
平均勤続年数（男性）
14.0年
対象の雇用管理区分は未記載のため、他社とは比較できません。
平均勤続年数（女性）
13.0年
対象の雇用管理区分は未記載のため、他社とは比較できません。
東京都の生活関連サービス業、娯楽業
- TOHOシネマズ株式会社女性管理職 9.8%
- コナミスポーツ株式会社女性管理職 14.9%
- 株式会社JTB女性管理職 38.0%
- 株式会社アコーディア・ゴルフ5001人以上
- 株式会社ダイナム女性管理職 2.9%
- 株式会社バンダイナムコアミューズメント女性管理職 8.9%
- 株式会社マルハン5001人以上
- JR東日本スポーツ株式会社女性管理職 21.5%
よくある質問
- ANA X株式会社の男女の賃金の差異は？
- 男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で86.0%、正規雇用労働者で85.3%、非正規雇用労働者で68.7%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
- ANA X株式会社の平均勤続年数は？
- 男性14.0年、女性13.0年です。
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プランの内容を見る出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ（政府標準利用規約に基づく利用）。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。