株式会社ドコモCS四国
Docomo CS Shikoku Co., Ltd. · Read in English
株式会社ドコモCS四国（香川県高松市、情報通信業、301〜500人）は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で正規雇用労働者の男女の賃金の差異を78.0%と公表しています（2026年3月時点）。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
公表なし
同業種・同規模の中央値：9.9%
採用者に占める女性の割合
62.5%
同業種・同規模の中央値：33.1%
男女の賃金の差異（全労働者）
86.9%
同業種・同規模の中央値：78.7%
男女の賃金の差異（正規雇用）
78.0%
同業種・同規模の中央値：80.2%
男女の賃金の差異（非正規雇用）
78.0%
同業種・同規模の中央値：77.6%
男性の育児休業取得率
公表なし
同業種・同規模の中央値：83.0%
えるぼし（3段階目）
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点：2026年3月時点。
働き方と定着
月平均の残業時間
公表なし
同業種・同規模の中央値：15.1時間
年次有給休暇の取得率
公表なし
同業種・同規模の中央値：76.0%
平均勤続年数（男性）
14.3年
同業種・同規模の中央値：13.1年
平均勤続年数（女性）
14.7年
同業種・同規模の中央値：9.0年
香川県の情報通信業
- 株式会社STNet女性管理職 11.8%
- 株式会社穴吹カレッジサービス女性管理職 14.8%
よくある質問
- 株式会社ドコモCS四国の男女の賃金の差異は？
- 男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で86.9%、正規雇用労働者で78.0%、非正規雇用労働者で78.0%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
- 株式会社ドコモCS四国の平均勤続年数は？
- 男性14.3年、女性14.7年です。
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プランの内容を見る出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ（政府標準利用規約に基づく利用）。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。