医療法人勝久会
Medical Corporation Shokyukai · Read in English
医療法人勝久会(岩手県大船渡市、医療、福祉、301〜500人)は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を60.4%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を99.2%、男性の育児休業取得率を0.0%と公表しています(2026年8月時点)。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
60.4%
同業種・同規模の中央値:47.8%
男女の賃金の差異(全労働者)
99.3%
同業種・同規模の中央値:80.0%
男女の賃金の差異(正規雇用)
99.2%
同業種・同規模の中央値:83.7%
男女の賃金の差異(非正規雇用)
99.4%
同業種・同規模の中央値:96.2%
男性の育児休業取得率
0.0%
同業種・同規模の中央値:66.6%
えるぼし(3段階目)
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点:2026年8月時点。
岩手県の医療、福祉
- 社団医療法人啓愛会女性管理職 38.5%
- 医療法人社団松誠会501〜1000人
- 医療法人社団創生会女性管理職 53.8%
- 医療法人友愛会女性管理職 63.3%
- 公益財団法人岩手県予防医学協会女性管理職 33.3%
- 社会福祉法人岩手県社会福祉事業団女性管理職 58.3%
- 医療法人三秋会女性管理職 61.5%
- 医療法人社団 帰厚堂女性管理職 36.0%
よくある質問
- 医療法人勝久会の女性管理職比率は?
- 管理職に占める女性の割合は60.4%です(2026年8月時点)。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- 医療法人勝久会の男女の賃金の差異は?
- 男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で99.3%、正規雇用労働者で99.2%、非正規雇用労働者で99.4%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
- 医療法人勝久会の男性育休取得率は?
- 男性の育児休業取得率は0.0%です。
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プランの内容を見る出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ(政府標準利用規約に基づく利用)。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年10月6日時点)を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。