株式会社良和ハウス
Ryowa House Co., Ltd. · Read in English
株式会社良和ハウス（広島県広島市西区、不動産業、物品賃貸業、301〜500人）は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を12.5%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を72.5%と公表しています（2025年9月時点）。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
12.5%
同業種・同規模の中央値：8.0%
採用者に占める女性の割合
74.1%
雇用管理区分「事務職」の数値のため、他社とは比較できません。
男女の賃金の差異（全労働者）
67.4%
同業種・同規模の中央値：72.2%
男女の賃金の差異（正規雇用）
72.5%
同業種・同規模の中央値：73.3%
男女の賃金の差異（非正規雇用）
112.1%
同業種・同規模の中央値：74.5%
男性の育児休業取得率
公表なし
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点：2025年9月時点。
広島県の不動産業、物品賃貸業
- 株式会社リョーキ501〜1000人
- 株式会社エネルギアL&Bパートナーズ女性管理職 2.6%
- 株式会社オフィスコーポレーション301〜500人
- マツダオートリース株式会社女性管理職 6.1%
- 株式会社シティホーム女性管理職 6.0%
- 株式会社プローバホールディングス女性管理職 14.0%
- 株式会社広島県リースタオル女性管理職 14.3%
- 三井不動産リアルティ中国株式会社女性管理職 0.0%
よくある質問
- 株式会社良和ハウスの女性管理職比率は？
- 管理職に占める女性の割合は12.5%です（2025年9月時点）。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- 株式会社良和ハウスの男女の賃金の差異は？
- 男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で67.4%、正規雇用労働者で72.5%、非正規雇用労働者で112.1%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
Japan Human Capital Data 2026（有料データセット）
約3万6千の未上場企業と上場3,789社のすべての指標を一括で：業種・規模別の順位（パーセンタイル）、係長級の女性比率、男女別の10年定着率、女性の育休取得率、外資系企業の親会社と国、そしてExcel・CSVと会員ダッシュボード。
日本円でのお申込み（カード決済、適格請求書発行事業者 T7020001128427、税別）：Professional ¥150,000／Company ¥450,000／Enterprise ¥1,500,000／The report ¥22,000
プランの内容を見る出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ（政府標準利用規約に基づく利用）。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。