株式会社 グリーン・デイ
Green Day Co., Ltd. · Read in English
株式会社 グリーン・デイ(石川県小松市、卸売業、小売業、301〜500人)は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を61.5%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を105.3%、男性の育児休業取得率を0.0%と公表しています(2026年9月時点)。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
61.5%
同業種・同規模の中央値:7.0%
役員に占める女性の割合
0.0%
同業種・同規模の中央値:0.0%
採用者に占める女性の割合
100.0%
同業種・同規模の中央値:37.0%
男女の賃金の差異(全労働者)
96.2%
同業種・同規模の中央値:66.7%
男女の賃金の差異(正規雇用)
105.3%
同業種・同規模の中央値:73.5%
男女の賃金の差異(非正規雇用)
104.5%
同業種・同規模の中央値:79.9%
男性の育児休業取得率
0.0%
同業種・同規模の中央値:50.0%
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点:2026年9月時点。
石川県の卸売業、小売業
- 株式会社 クスリのアオキ女性管理職 8.0%
- カナカン株式会社女性管理職 0.0%
- マックスバリュ北陸株式会社女性管理職 4.4%
- 北國新聞販売株式会社女性管理職 0.0%
- トヨタモビリティ石川株式会社女性管理職 5.3%
- 株式会社 ジャコム石川女性管理職 6.7%
- 株式会社アミング501〜1000人
- 株式会社どんたく女性管理職 7.7%
よくある質問
- 株式会社 グリーン・デイの女性管理職比率は?
- 管理職に占める女性の割合は61.5%です(2026年9月時点)。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- 株式会社 グリーン・デイの男女の賃金の差異は?
- 男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で96.2%、正規雇用労働者で105.3%、非正規雇用労働者で104.5%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
- 株式会社 グリーン・デイの男性育休取得率は?
- 男性の育児休業取得率は0.0%です。
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プランの内容を見る出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ(政府標準利用規約に基づく利用)。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年10月6日時点)を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。