株式会社山田商会

Yamada Shokai Co., Ltd. · Read in English

株式会社山田商会（愛知県名古屋市熱田区、建設業、501〜1000人）は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を3.3%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を61.7%、男性の育児休業取得率を20.0%と公表しています（2025年10月時点）。

女性活躍・育児休業

男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点：2025年10月時点。

働き方と定着

愛知県の建設業

• NDS株式会社女性管理職 2.5%
• サンエイ株式会社女性管理職 2.1%
• ニッカホーム株式会社女性管理職 0.0%
• 株式会社シーテック女性管理職 1.5%
• 株式会社中部プラントサービス女性管理職 1.0%
• 中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋株式会社女性管理職 2.1%
• JR東海テクノクリエイト株式会社女性管理職 1.7%
• アーキテックス株式会社501〜1000人

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よくある質問

株式会社山田商会の女性管理職比率は？

管理職に占める女性の割合は3.3%です（2025年10月時点）。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。

株式会社山田商会の男女の賃金の差異は？

男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で60.6%、正規雇用労働者で61.7%、非正規雇用労働者で33.9%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。

株式会社山田商会の男性育休取得率は？

男性の育児休業取得率は20.0%です。

株式会社山田商会の残業時間と有給休暇の取得率は？

月平均の残業時間は21.5時間（同業種・同規模の中央値は20.6時間）です。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。

株式会社山田商会の平均勤続年数は？

男性18.3年、女性9.5年です。

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プランの内容を見る

出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ（政府標準利用規約に基づく利用）。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。