株式会社タツミコーポレーション

Tatsumi Corporation · Read in English

株式会社タツミコーポレーション（兵庫県明石市、生活関連サービス業、娯楽業、501〜1000人）は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を4.3%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を75.5%と公表しています（2025年11月時点）。

女性活躍・育児休業

男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点：2025年11月時点。

働き方と定着

兵庫県の生活関連サービス業、娯楽業

• 株式会社レック女性管理職 25.5%
• 株式会社大和生研501〜1000人
• コーベベビー株式会社女性管理職 23.1%
• 株式会社カネマツ女性管理職 5.0%
• 株式会社宝塚歌劇団女性管理職 64.0%
• 新光明飾株式会社女性管理職 28.9%
• オーエス・シネブラザーズ株式会社女性管理職 40.0%
• モリス株式会社女性管理職 83.3%

兵庫県・生活関連サービス業、娯楽業の企業をすべて見る →

よくある質問

株式会社タツミコーポレーションの女性管理職比率は？

管理職に占める女性の割合は4.3%です（2025年11月時点）。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。

株式会社タツミコーポレーションの男女の賃金の差異は？

男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で41.6%、正規雇用労働者で75.5%、非正規雇用労働者で101.6%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。

株式会社タツミコーポレーションの平均勤続年数は？

男性9.9年、女性10.9年です。

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プランの内容を見る

出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ（政府標準利用規約に基づく利用）。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。