社会福祉法人京都聴覚言語障害者福祉協会
Social Welfare Corporation Kyoto Chokaku Gengo Shogaisha Fukushi Kyokai · Read in English
社会福祉法人京都聴覚言語障害者福祉協会(京都府城陽市、医療、福祉、301〜500人)は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を86.8%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を81.7%、男性の育児休業取得率を0.0%と公表しています(2026年3月時点)。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
86.8%
同業種・同規模の中央値:47.8%
役員に占める女性の割合
21.4%
同業種・同規模の中央値:24.2%
採用者に占める女性の割合
80.0%
同業種・同規模の中央値:74.0%
男女の賃金の差異(全労働者)
78.3%
同業種・同規模の中央値:80.0%
男女の賃金の差異(正規雇用)
81.7%
同業種・同規模の中央値:83.7%
男女の賃金の差異(非正規雇用)
68.8%
同業種・同規模の中央値:96.2%
男性の育児休業取得率
0.0%
同業種・同規模の中央値:66.6%
えるぼし(3段階目)
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点:2026年3月時点。
働き方と定着
月平均の残業時間
4.9時間
同業種・同規模の中央値:3.9時間
年次有給休暇の取得率
公表なし
同業種・同規模の中央値:74.0%
平均勤続年数(男性)
16.5年
同業種・同規模の中央値:10.0年
平均勤続年数(女性)
12.2年
同業種・同規模の中央値:9.2年
京都府の医療、福祉
- 医療法人社団 石鎚会1001〜5000人
- 医療法人社団 洛和会女性管理職 43.7%
- 医療法人社団医聖会女性管理職 59.0%
- 医療法人社団千春会1001〜5000人
- 医療法人清仁会女性管理職 44.0%
- 一般財団法人京都工場保健会女性管理職 27.7%
- 公益社団法人京都保健会女性管理職 65.4%
- 社会医療法人岡本病院(財団)女性管理職 34.5%
よくある質問
- 社会福祉法人京都聴覚言語障害者福祉協会の女性管理職比率は?
- 管理職に占める女性の割合は86.8%です(2026年3月時点)。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- 社会福祉法人京都聴覚言語障害者福祉協会の男女の賃金の差異は?
- 男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で78.3%、正規雇用労働者で81.7%、非正規雇用労働者で68.8%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
- 社会福祉法人京都聴覚言語障害者福祉協会の男性育休取得率は?
- 男性の育児休業取得率は0.0%です。
- 社会福祉法人京都聴覚言語障害者福祉協会の残業時間と有給休暇の取得率は?
- 月平均の残業時間は4.9時間(同業種・同規模の中央値は3.9時間)です。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- 社会福祉法人京都聴覚言語障害者福祉協会の平均勤続年数は?
- 男性16.5年、女性12.2年です。
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プランの内容を見る出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ(政府標準利用規約に基づく利用)。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年10月6日時点)を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。