株式会社キンレイ
Kinrei Co., Ltd. · Read in English
株式会社キンレイ(京都府京都市伏見区、食料品、飲料・たばこ・飼料製造業、301〜500人)は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を5.3%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を77.6%、男性の育児休業取得率を50.0%と公表しています(2026年3月時点)。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
5.3%
同業種・同規模の中央値:10.0%
役員に占める女性の割合
0.0%
同業種・同規模の中央値:0.0%
採用者に占める女性の割合
36.8%
同業種・同規模の中央値:40.0%
男女の賃金の差異(全労働者)
57.7%
同業種・同規模の中央値:67.5%
男女の賃金の差異(正規雇用)
77.6%
同業種・同規模の中央値:77.0%
男女の賃金の差異(非正規雇用)
85.4%
同業種・同規模の中央値:81.4%
男性の育児休業取得率
50.0%
同業種・同規模の中央値:55.0%
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点:2026年3月時点。
働き方と定着
月平均の残業時間
24.0時間
同業種・同規模の中央値:13.7時間
年次有給休暇の取得率
公表なし
同業種・同規模の中央値:73.5%
平均勤続年数(男性)
12.4年
同業種・同規模の中央値:14.9年
平均勤続年数(女性)
4.9年
同業種・同規模の中央値:11.0年
京都府の食料品、飲料・たばこ・飼料製造業
- 宝酒造株式会社女性管理職 11.2%
- 株式会社進々堂女性管理職 18.8%
- 株式会社 ユキオー女性管理職 10.0%
- 株式会社 井筒八ッ橋本舗女性管理職 21.4%
- 株式会社ピックルスコーポレーション関西女性管理職 0.0%
- 株式会社鼓月女性管理職 26.1%
- 月桂冠株式会社女性管理職 5.5%
- 日東薬品工業株式会社女性管理職 14.0%
京都府・食料品、飲料・たばこ・飼料製造業の企業をすべて見る →
よくある質問
- 株式会社キンレイの女性管理職比率は?
- 管理職に占める女性の割合は5.3%です(2026年3月時点)。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- 株式会社キンレイの男女の賃金の差異は?
- 男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で57.7%、正規雇用労働者で77.6%、非正規雇用労働者で85.4%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
- 株式会社キンレイの男性育休取得率は?
- 男性の育児休業取得率は50.0%です。
- 株式会社キンレイの残業時間と有給休暇の取得率は?
- 月平均の残業時間は24.0時間(同業種・同規模の中央値は13.7時間)です。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- 株式会社キンレイの平均勤続年数は?
- 男性12.4年、女性4.9年です。
Japan Human Capital Data 2026(有料データセット)
約3万6千の未上場企業と上場3,789社のすべての指標を一括で:業種・規模別の順位(パーセンタイル)、係長級の女性比率、男女別の10年定着率、女性の育休取得率、外資系企業の親会社と国、そしてExcel・CSVと会員ダッシュボード。
日本円でのお申込み(カード決済、適格請求書発行事業者 T7020001128427、税別):Professional ¥150,000/Company ¥450,000/Enterprise ¥1,500,000/The report ¥22,000
プランの内容を見る出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ(政府標準利用規約に基づく利用)。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年10月6日時点)を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。