協栄設備サービス株式会社

Kyoei Setsubi Service Co., Ltd. · Read in English

協栄設備サービス株式会社（京都府綾部市、サービス業(他に分類されないもの)、301〜500人）は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で正規雇用労働者の男女の賃金の差異を76.2%と公表しています（2026年3月時点）。

女性活躍・育児休業

男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点：2026年3月時点。

働き方と定着

京都府のサービス業(他に分類されないもの)

• 株式会社キャリアパワー女性管理職 17.6%
• 株式会社ファルコバイオシステムズ女性管理職 4.2%
• 株式会社日本ケイテム1001〜5000人
• 近建ビル管理株式会社1001〜5000人
• オムロンエキスパートリンク株式会社女性管理職 24.0%
• オムロンヘルスケア株式会社女性管理職 7.5%
• ワールドビジネスセンター株式会社女性管理職 10.3%
• 株式会社 信和ゴルフメンテナンス501〜1000人

京都府・サービス業(他に分類されないもの)の企業をすべて見る →

よくある質問

協栄設備サービス株式会社の男女の賃金の差異は？

男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で67.5%、正規雇用労働者で76.2%、非正規雇用労働者で81.6%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。

協栄設備サービス株式会社の平均勤続年数は？

男性10.0年、女性7.0年です。

Japan Human Capital Data 2026（有料データセット）

約3万6千の未上場企業と上場3,789社のすべての指標を一括で：業種・規模別の順位（パーセンタイル）、係長級の女性比率、男女別の10年定着率、女性の育休取得率、外資系企業の親会社と国、そしてExcel・CSVと会員ダッシュボード。

日本円でのお申込み（カード決済、適格請求書発行事業者 T7020001128427、税別）：Professional ¥150,000／Company ¥450,000／Enterprise ¥1,500,000／The report ¥22,000

プランの内容を見る

出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ（政府標準利用規約に基づく利用）。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。