村田機械株式会社

Murata Machinery Co., Ltd. · Read in English

村田機械株式会社（京都府京都市南区、その他製造業、1001〜5000人）は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で正規雇用労働者の男女の賃金の差異を71.5%、男性の育児休業取得率を93.8%と公表しています（2026年3月時点）。

女性活躍・育児休業

男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点：2026年3月時点。

働き方と定着

京都府のその他製造業

• I-PEX株式会社女性管理職 3.8%
• 株式会社ロジスネクスト女性管理職 4.3%
• 株式会社美十女性管理職 26.4%
• 株式会社 福寿園女性管理職 30.1%
• 株式会社モリタ製作所女性管理職 2.7%
• 株式会社俄女性管理職 33.3%
• 株式会社京都製作所女性管理職 0.0%
• 株式会社創味食品女性管理職 12.2%

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よくある質問

村田機械株式会社の男女の賃金の差異は？

男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で70.6%、正規雇用労働者で71.5%、非正規雇用労働者で60.9%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。

村田機械株式会社の男性育休取得率は？

男性の育児休業取得率は93.8%です。

村田機械株式会社の平均勤続年数は？

男性17.1年、女性14.1年です。

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約3万6千の未上場企業と上場3,789社のすべての指標を一括で：業種・規模別の順位（パーセンタイル）、係長級の女性比率、男女別の10年定着率、女性の育休取得率、外資系企業の親会社と国、そしてExcel・CSVと会員ダッシュボード。

日本円でのお申込み（カード決済、適格請求書発行事業者 T7020001128427、税別）：Professional ¥150,000／Company ¥450,000／Enterprise ¥1,500,000／The report ¥22,000

プランの内容を見る

出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ（政府標準利用規約に基づく利用）。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。