東洋カーマックス株式会社

Toyo Carmax Co., Ltd. · Read in English

東洋カーマックス株式会社（大阪府大阪市北区、サービス業(他に分類されないもの)、101〜300人）は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を8.8%と公表しています（2025年4月時点）。

女性活躍・育児休業

グループ（連結等）の数値です。男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点：2025年4月時点。

大阪府のサービス業(他に分類されないもの)

• テルウェル西日本株式会社女性管理職 10.9%
• パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社女性管理職 21.5%
• 株式会社セリオ女性管理職 71.6%
• 株式会社ラウンドワンジャパン女性管理職 5.6%
• ANA関西空港株式会社女性管理職 44.8%
• Daigasエナジー株式会社1001〜5000人
• FIDIA SOLUTIONS株式会社女性管理職 36.4%
• JPツーウェイコンタクト株式会社女性管理職 26.5%

大阪府・サービス業(他に分類されないもの)の企業をすべて見る →

よくある質問

東洋カーマックス株式会社の女性管理職比率は？

管理職に占める女性の割合は8.8%です（2025年4月時点）。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。

Japan Human Capital Data 2026（有料データセット）

この企業の残業時間、有給休暇取得率、役員・新規採用・係長級に占める女性の割合、男女別の平均勤続年数と10年定着率、業種・規模別の中央値と順位、外資系企業の親会社と国を、約3万6千の未上場企業と上場3,789社について提供しています（会員ダッシュボード、Excel・CSV）。

日本円でのお申込み（カード決済、適格請求書発行事業者 T7020001128427、税別）：Professional ¥150,000／Company ¥450,000／Enterprise ¥1,500,000／The report ¥22,000

プランの内容を見る

出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ（政府標準利用規約に基づく利用）。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。