JR西日本電気システム株式会社
JR West Japan Electric Systems Co., Ltd. · Read in English
JR西日本電気システム株式会社（大阪府吹田市、建設業、501〜1000人）は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で正規雇用労働者の男女の賃金の差異を51.4%と公表しています（2024年4月時点）。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
公表なし
男女の賃金の差異（全労働者）
49.4%
男女の賃金の差異（正規雇用）
51.4%
男女の賃金の差異（非正規雇用）
81.4%
男性の育児休業取得率
公表なし
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点：2024年4月時点。
大阪府の建設業
- 株式会社竹中工務店女性管理職 6.2%
- JR西日本電気テック株式会社女性管理職 1.0%
- パナソニック ホームズ株式会社女性管理職 8.1%
- 株式会社JR西日本レールテック女性管理職 1.3%
- 株式会社オンテックス1001〜5000人
- 株式会社かんでんエンジニアリング女性管理職 0.8%
- 株式会社大阪ガスファシリティーズ1001〜5000人
- 関電プラント株式会社女性管理職 0.5%
よくある質問
- JR西日本電気システム株式会社の男女の賃金の差異は？
- 男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で49.4%、正規雇用労働者で51.4%、非正規雇用労働者で81.4%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
Japan Human Capital Data 2026（有料データセット）
この企業の残業時間、有給休暇取得率、役員・新規採用・係長級に占める女性の割合、男女別の平均勤続年数と10年定着率、業種・規模別の中央値と順位、外資系企業の親会社と国を、約3万6千の未上場企業と上場3,789社について提供しています（会員ダッシュボード、Excel・CSV）。
日本円でのお申込み（カード決済、適格請求書発行事業者 T7020001128427、税別）：Professional ¥150,000／Company ¥450,000／Enterprise ¥1,500,000／The report ¥22,000
プランの内容を見る出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ（政府標準利用規約に基づく利用）。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。