社会福祉法人長寿栄光会

Social Welfare Corporation Choju Eikokai · Read in English

社会福祉法人長寿栄光会（栃木県宇都宮市、医療、福祉、101〜300人）は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を37.0%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を82.2%と公表しています（2025年9月時点）。

女性活躍・育児休業

男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点：2025年9月時点。

働き方と定着

栃木県の医療、福祉

• 株式会社キッズコーポレーション女性管理職 96.0%
• 社会医療法人中山会女性管理職 36.3%
• 社会医療法人友志会女性管理職 46.0%
• 医療法人社団全仁会501〜1000人
• 医療法人北斗会女性管理職 59.0%
• 株式会社 ワールドステイ501〜1000人
• 株式会社フレンド女性管理職 62.0%
• 社会医療法人博愛会女性管理職 54.5%

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よくある質問

社会福祉法人長寿栄光会の女性管理職比率は？

管理職に占める女性の割合は37.0%です（2025年9月時点）。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。

社会福祉法人長寿栄光会の男女の賃金の差異は？

男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で78.8%、正規雇用労働者で82.2%、非正規雇用労働者で114.7%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。

社会福祉法人長寿栄光会の平均勤続年数は？

男性10.2年、女性9.0年です。

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プランの内容を見る

出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ（政府標準利用規約に基づく利用）。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。