株式会社ハルディン
Jardin Co., Ltd. · Read in English
株式会社ハルディン(千葉県印西市、農業、林業、101〜300人)は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を12.5%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を72.4%と公表しています(2026年9月時点)。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
12.5%
同業種・同規模の中央値:9.6%
男女の賃金の差異(全労働者)
64.4%
同業種・同規模の中央値:74.0%
男女の賃金の差異(正規雇用)
72.4%
同業種・同規模の中央値:80.5%
男女の賃金の差異(非正規雇用)
80.0%
同業種・同規模の中央値:79.0%
男性の育児休業取得率
公表なし
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点:2026年9月時点。
働き方と定着
月平均の残業時間
公表なし
同業種の中央値:12.6時間
年次有給休暇の取得率
86.9%
平均勤続年数(男性)
公表なし
平均勤続年数(女性)
公表なし
千葉県の農業、林業
- イオンアグリ創造株式会社女性管理職 25.5%
- 芳源マッシュルーム株式会社女性管理職 26.0%
- 株式会社 ヒラノ女性管理職 25.0%
よくある質問
- 株式会社ハルディンの女性管理職比率は?
- 管理職に占める女性の割合は12.5%です(2026年9月時点)。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- 株式会社ハルディンの男女の賃金の差異は?
- 男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で64.4%、正規雇用労働者で72.4%、非正規雇用労働者で80.0%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
- 株式会社ハルディンの残業時間と有給休暇の取得率は?
- 年次有給休暇の取得率は86.9%です。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
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プランの内容を見る出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ(政府標準利用規約に基づく利用)。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年10月6日時点)を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。