富士通ハーモニー株式会社

Fujitsu Harmony Co., Ltd. · Read in English

富士通ハーモニー株式会社（神奈川県川崎市中原区、サービス業(他に分類されないもの)、101〜300人）は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を33.3%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を115.7%、男性の育児休業取得率を0.0%と公表しています（2026年4月時点）。

女性活躍・育児休業

男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点：2026年4月時点。

働き方と定着

神奈川県のサービス業(他に分類されないもの)

• 株式会社 快活フロンティア女性管理職 5.3%
• ALSOK双栄株式会社女性管理職 5.4%
• JFE環境サービス株式会社女性管理職 8.5%
• MHIパワーエンジニアリング株式会社女性管理職 1.7%
• NECビジネスインテリジェンス株式会社女性管理職 17.8%
• UT東芝株式会社女性管理職 14.0%
• アニヴェルセル株式会社女性管理職 8.2%
• エヌエス・テック株式会社女性管理職 1.0%

神奈川県・サービス業(他に分類されないもの)の企業をすべて見る →

よくある質問

富士通ハーモニー株式会社の女性管理職比率は？

管理職に占める女性の割合は33.3%です（2026年4月時点）。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。

富士通ハーモニー株式会社の男女の賃金の差異は？

男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で113.3%、正規雇用労働者で115.7%、非正規雇用労働者で85.8%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。

富士通ハーモニー株式会社の男性育休取得率は？

男性の育児休業取得率は0.0%です。

富士通ハーモニー株式会社の残業時間と有給休暇の取得率は？

月平均の残業時間は0.3時間（同業種・同規模の中央値は11.7時間）、年次有給休暇の取得率は85.0%（同中央値75.8%）です。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。

富士通ハーモニー株式会社の平均勤続年数は？

男性10.6年、女性11.8年です。

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プランの内容を見る

出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ（政府標準利用規約に基づく利用）。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。