株式会社ティーネットジャパン

T-Net Japan Co., Ltd. · Read in English

株式会社ティーネットジャパン（香川県高松市、サービス業(他に分類されないもの)、1001〜5000人）は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を7.1%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を77.5%、男性の育児休業取得率を55.6%と公表しています（2026年6月時点）。

女性活躍・育児休業

男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点：2026年6月時点。

働き方と定着

香川県のサービス業(他に分類されないもの)

• オリーブ美家工業株式会社女性管理職 21.7%
• 株式会社あなぶき社宅サービス女性管理職 20.0%
• 株式会社クリエアナブキ女性管理職 18.8%
• 株式会社ヒューマンアイズ女性管理職 9.0%
• 株式会社穴吹ハウジングサービス女性管理職 25.3%
• エイジス四国株式会社501〜1000人
• ハウス美装工業株式会社女性管理職 0.0%
• 西日本ビル管理株式会社女性管理職 10.0%

香川県・サービス業(他に分類されないもの)の企業をすべて見る →

よくある質問

株式会社ティーネットジャパンの女性管理職比率は？

管理職に占める女性の割合は7.1%です（2026年6月時点）。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。

株式会社ティーネットジャパンの男女の賃金の差異は？

男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で76.1%、正規雇用労働者で77.5%、非正規雇用労働者で67.4%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。

株式会社ティーネットジャパンの男性育休取得率は？

男性の育児休業取得率は55.6%です。

株式会社ティーネットジャパンの残業時間と有給休暇の取得率は？

月平均の残業時間は14.1時間（同業種・同規模の中央値は12.7時間）です。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。

株式会社ティーネットジャパンの平均勤続年数は？

男性9.9年、女性6.7年です。

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プランの内容を見る

出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ（政府標準利用規約に基づく利用）。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。