有限会社ファーマシーすず
Pharmacy Suzu Co., Ltd. · Read in English
有限会社ファーマシーすず(山形県西置賜郡飯豊町、卸売業、小売業、101〜300人)は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を0.0%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を67.8%と公表しています(2026年3月時点)。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
0.0%
同業種・同規模の中央値:8.2%
男女の賃金の差異(全労働者)
65.4%
同業種・同規模の中央値:70.6%
男女の賃金の差異(正規雇用)
67.8%
同業種・同規模の中央値:74.1%
男女の賃金の差異(非正規雇用)
60.4%
同業種・同規模の中央値:78.9%
男性の育児休業取得率
公表なし
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点:2026年3月時点。
働き方と定着
月平均の残業時間
公表なし
同業種・同規模の中央値:10.7時間
年次有給休暇の取得率
公表なし
同業種・同規模の中央値:70.0%
平均勤続年数(男性)
4.4年
対象の雇用管理区分は未記載のため、他社とは比較できません。
平均勤続年数(女性)
4.8年
対象の雇用管理区分は未記載のため、他社とは比較できません。
山形県の卸売業、小売業
- 株式会社おーばん女性管理職 8.0%
- 本間物産株式会社女性管理職 18.6%
- 株式会社ヤマザワ薬品女性管理職 14.3%
- トヨタカローラ山形株式会社女性管理職 5.2%
- 株式会社 主婦の店鶴岡店女性管理職 12.5%
- 株式会社山形部品301〜500人
- 株式会社野川食肉食品センター女性管理職 0.0%
- 丸東商事株式会社女性管理職 27.2%
よくある質問
- 有限会社ファーマシーすずの女性管理職比率は?
- 管理職に占める女性の割合は0.0%です(2026年3月時点)。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- 有限会社ファーマシーすずの男女の賃金の差異は?
- 男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で65.4%、正規雇用労働者で67.8%、非正規雇用労働者で60.4%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
- 有限会社ファーマシーすずの平均勤続年数は?
- 男性4.4年、女性4.8年です。
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プランの内容を見る出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ(政府標準利用規約に基づく利用)。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年10月6日時点)を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。