社会福祉法人幼老育成会
Social Welfare Corporation Yoro Ikuseikai · Read in English
社会福祉法人幼老育成会（長崎県佐世保市、医療、福祉、501〜1000人）は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を60.0%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を93.0%と公表しています（2026年6月時点）。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
60.0%
男女の賃金の差異（全労働者）
97.9%
男女の賃金の差異（正規雇用）
93.0%
男女の賃金の差異（非正規雇用）
121.8%
男性の育児休業取得率
公表なし
グループ（連結等）の数値です。男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点：2026年6月時点。
長崎県の医療、福祉
- 社会医療法人財団白十字会女性管理職 47.4%
- 社会医療法人春回会女性管理職 41.7%
- 社会福祉法人あすか福祉会女性管理職 51.0%
- 地方独立行政法人長崎市立病院機構女性管理職 38.5%
- 医療法人 伴帥会女性管理職 43.9%
- 医療法人清潮会女性管理職 32.4%
- 社会福祉法人 致遠会女性管理職 50.0%
- 社会福祉法人 南高愛隣会女性管理職 50.0%
よくある質問
- 社会福祉法人幼老育成会の女性管理職比率は？
- 管理職に占める女性の割合は60.0%です（2026年6月時点）。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- 社会福祉法人幼老育成会の男女の賃金の差異は？
- 男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で97.9%、正規雇用労働者で93.0%、非正規雇用労働者で121.8%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
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この企業の残業時間、有給休暇取得率、役員・新規採用・係長級に占める女性の割合、男女別の平均勤続年数と10年定着率、業種・規模別の中央値と順位、外資系企業の親会社と国を、約3万6千の未上場企業と上場3,789社について提供しています（会員ダッシュボード、Excel・CSV）。
日本円でのお申込み（カード決済、適格請求書発行事業者 T7020001128427、税別）：Professional ¥150,000／Company ¥450,000／Enterprise ¥1,500,000／The report ¥22,000
プランの内容を見る出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ（政府標準利用規約に基づく利用）。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。