社会福祉法人クムレ
Social Welfare Corporation Kumure · Read in English
社会福祉法人クムレ(岡山県倉敷市、医療、福祉、501〜1000人)は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で正規雇用労働者の男女の賃金の差異を80.1%、男性の育児休業取得率を0.0%と公表しています(2025年3月時点)。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
公表なし
同業種・同規模の中央値:46.0%
採用者に占める女性の割合
77.0%
同業種・同規模の中央値:72.0%
男女の賃金の差異(全労働者)
76.2%
同業種・同規模の中央値:77.4%
男女の賃金の差異(正規雇用)
80.1%
同業種・同規模の中央値:82.2%
男女の賃金の差異(非正規雇用)
116.0%
同業種・同規模の中央値:93.0%
男性の育児休業取得率
0.0%
同業種・同規模の中央値:71.4%
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点:2025年3月時点。
岡山県の医療、福祉
- 一般財団法人 津山慈風会1001〜5000人
- 株式会社土屋女性管理職 30.6%
- 社会医療法人創和会女性管理職 51.9%
- 社会福祉法人鶯園女性管理職 50.0%
- 医療法人和香会女性管理職 66.7%
- 岡山医療生活協同組合女性管理職 43.7%
- 株式会社創心會女性管理職 33.3%
- 公益財団法人操風会女性管理職 30.8%
よくある質問
- 社会福祉法人クムレの男女の賃金の差異は?
- 男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で76.2%、正規雇用労働者で80.1%、非正規雇用労働者で116.0%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
- 社会福祉法人クムレの男性育休取得率は?
- 男性の育児休業取得率は0.0%です。
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プランの内容を見る出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ(政府標準利用規約に基づく利用)。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年10月6日時点)を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。