株式会社マルトー
Maruto Co., Ltd. · Read in English
株式会社マルトー(三重県四日市市、分類不能の産業、101〜300人)は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を7.6%と公表しています(2026年3月時点)。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
7.6%
同業種・同規模の中央値:8.3%
採用者に占める女性の割合
50.0%
同業種・同規模の中央値:43.5%
男女の賃金の差異(全労働者)
公表なし
同業種・同規模の中央値:73.8%
男女の賃金の差異(正規雇用)
公表なし
同業種・同規模の中央値:78.6%
男女の賃金の差異(非正規雇用)
公表なし
同業種・同規模の中央値:73.7%
男性の育児休業取得率
公表なし
同業種・同規模の中央値:66.8%
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点:2026年3月時点。
三重県の分類不能の産業
- 太門通商株式会社女性管理職 20.0%
よくある質問
- 株式会社マルトーの女性管理職比率は?
- 管理職に占める女性の割合は7.6%です(2026年3月時点)。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
Japan Human Capital Data 2026(有料データセット)
約3万6千の未上場企業と上場3,789社のすべての指標を一括で:業種・規模別の順位(パーセンタイル)、係長級の女性比率、男女別の10年定着率、女性の育休取得率、外資系企業の親会社と国、そしてExcel・CSVと会員ダッシュボード。
日本円でのお申込み(カード決済、適格請求書発行事業者 T7020001128427、税別):Professional ¥150,000/Company ¥450,000/Enterprise ¥1,500,000/The report ¥22,000
プランの内容を見る出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ(政府標準利用規約に基づく利用)。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年10月6日時点)を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。