トヨタホーム名古屋株式会社
Toyota Home Nagoya Co., Ltd. · Read in English
トヨタホーム名古屋株式会社(愛知県名古屋市熱田区、建設業、101〜300人)は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を13.0%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を68.0%、男性の育児休業取得率を100.0%と公表しています(2026年6月時点)。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
13.0%
同業種・同規模の中央値:4.0%
男女の賃金の差異(全労働者)
67.4%
同業種・同規模の中央値:70.0%
男女の賃金の差異(正規雇用)
68.0%
同業種・同規模の中央値:71.8%
男女の賃金の差異(非正規雇用)
34.5%
同業種・同規模の中央値:63.6%
男性の育児休業取得率
100.0%
対象の雇用管理区分は未記載のため、他社とは比較できません。
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点:2026年6月時点。
働き方と定着
月平均の残業時間
公表なし
同業種・同規模の中央値:16.0時間
年次有給休暇の取得率
公表なし
同業種・同規模の中央値:70.8%
平均勤続年数(男性)
17.9年
対象の雇用管理区分は未記載のため、他社とは比較できません。
平均勤続年数(女性)
11.6年
対象の雇用管理区分は未記載のため、他社とは比較できません。
愛知県の建設業
- NDS株式会社女性管理職 2.5%
- サンエイ株式会社女性管理職 2.1%
- ニッカホーム株式会社女性管理職 0.0%
- 株式会社シーテック女性管理職 1.5%
- 株式会社中部プラントサービス女性管理職 1.0%
- 中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋株式会社女性管理職 2.1%
- JR東海テクノクリエイト株式会社女性管理職 1.7%
- アーキテックス株式会社501〜1000人
よくある質問
- トヨタホーム名古屋株式会社の女性管理職比率は?
- 管理職に占める女性の割合は13.0%です(2026年6月時点)。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- トヨタホーム名古屋株式会社の男女の賃金の差異は?
- 男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で67.4%、正規雇用労働者で68.0%、非正規雇用労働者で34.5%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
- トヨタホーム名古屋株式会社の男性育休取得率は?
- 男性の育児休業取得率は100.0%です。
- トヨタホーム名古屋株式会社の平均勤続年数は?
- 男性17.9年、女性11.6年です。
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プランの内容を見る出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ(政府標準利用規約に基づく利用)。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年10月6日時点)を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。