株式会社ジェイアール西日本ビルト
JR West Built Co., Ltd. · Read in English
株式会社ジェイアール西日本ビルト(大阪府大阪市北区、建設業、301〜500人)は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を2.1%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を70.1%、男性の育児休業取得率を62.5%と公表しています(2026年3月時点)。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
2.1%
同業種・同規模の中央値:3.4%
役員に占める女性の割合
12.5%
同業種・同規模の中央値:0.0%
採用者に占める女性の割合
24.6%
同業種・同規模の中央値:18.0%
男女の賃金の差異(全労働者)
68.0%
同業種・同規模の中央値:67.2%
男女の賃金の差異(正規雇用)
70.1%
同業種・同規模の中央値:71.0%
男女の賃金の差異(非正規雇用)
91.4%
同業種・同規模の中央値:62.9%
男性の育児休業取得率
62.5%
同業種・同規模の中央値:62.3%
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点:2026年3月時点。
働き方と定着
月平均の残業時間
22.1時間
同業種・同規模の中央値:18.0時間
年次有給休暇の取得率
公表なし
同業種・同規模の中央値:72.7%
平均勤続年数(男性)
10.6年
同業種・同規模の中央値:15.2年
平均勤続年数(女性)
6.5年
同業種・同規模の中央値:11.2年
大阪府の建設業
- 株式会社竹中工務店女性管理職 6.2%
- JR西日本電気テック株式会社女性管理職 1.0%
- パナソニック ホームズ株式会社女性管理職 8.1%
- 株式会社JR西日本レールテック女性管理職 1.3%
- 株式会社オンテックス1001〜5000人
- 株式会社かんでんエンジニアリング女性管理職 0.8%
- 株式会社大阪ガスファシリティーズ1001〜5000人
- 関電プラント株式会社女性管理職 0.5%
よくある質問
- 株式会社ジェイアール西日本ビルトの女性管理職比率は?
- 管理職に占める女性の割合は2.1%です(2026年3月時点)。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- 株式会社ジェイアール西日本ビルトの男女の賃金の差異は?
- 男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で68.0%、正規雇用労働者で70.1%、非正規雇用労働者で91.4%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
- 株式会社ジェイアール西日本ビルトの男性育休取得率は?
- 男性の育児休業取得率は62.5%です。
- 株式会社ジェイアール西日本ビルトの残業時間と有給休暇の取得率は?
- 月平均の残業時間は22.1時間(同業種・同規模の中央値は18.0時間)です。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- 株式会社ジェイアール西日本ビルトの平均勤続年数は?
- 男性10.6年、女性6.5年です。
Japan Human Capital Data 2026(有料データセット)
約3万6千の未上場企業と上場3,789社のすべての指標を一括で:業種・規模別の順位(パーセンタイル)、係長級の女性比率、男女別の10年定着率、女性の育休取得率、外資系企業の親会社と国、そしてExcel・CSVと会員ダッシュボード。
日本円でのお申込み(カード決済、適格請求書発行事業者 T7020001128427、税別):Professional ¥150,000/Company ¥450,000/Enterprise ¥1,500,000/The report ¥22,000
プランの内容を見る出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ(政府標準利用規約に基づく利用)。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年10月6日時点)を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。