愛宕商事株式会社
Atago Shoji Co., Ltd. · Read in English
愛宕商事株式会社（新潟県新潟市中央区、分類不能の産業、301〜500人）は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で正規雇用労働者の男女の賃金の差異を64.8%、男性の育児休業取得率を100.0%と公表しています（2026年6月時点）。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
公表なし
同業種・同規模の中央値：14.4%
男女の賃金の差異（全労働者）
65.9%
同業種・同規模の中央値：70.8%
男女の賃金の差異（正規雇用）
64.8%
同業種・同規模の中央値：79.2%
男女の賃金の差異（非正規雇用）
83.4%
同業種・同規模の中央値：80.7%
男性の育児休業取得率
100.0%
対象の雇用管理区分は未記載のため、他社とは比較できません。
くるみん
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点：2026年6月時点。
新潟県の分類不能の産業
よくある質問
- 愛宕商事株式会社の男女の賃金の差異は？
- 男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で65.9%、正規雇用労働者で64.8%、非正規雇用労働者で83.4%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
- 愛宕商事株式会社の男性育休取得率は？
- 男性の育児休業取得率は100.0%です。
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プランの内容を見る出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ（政府標準利用規約に基づく利用）。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。