長野ダイハツ販売株式会社
Nagano Daihatsu Hanbai Co., Ltd. · Read in English
長野ダイハツ販売株式会社(長野県松本市、卸売業、小売業、101〜300人)は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を8.2%と公表しています(2026年3月時点)。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
8.2%
同業種・同規模の中央値:8.2%
男女の賃金の差異(全労働者)
公表なし
同業種・同規模の中央値:70.6%
男女の賃金の差異(正規雇用)
公表なし
同業種・同規模の中央値:74.1%
男女の賃金の差異(非正規雇用)
公表なし
同業種・同規模の中央値:78.9%
男性の育児休業取得率
公表なし
同業種・同規模の中央値:50.0%
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点:2026年3月時点。
長野県の卸売業、小売業
- 株式会社 ツルヤ女性管理職 16.4%
- 株式会社タカサワ女性管理職 0.0%
- 株式会社デリシア女性管理職 4.4%
- 株式会社ニシザワ女性管理職 21.1%
- 株式会社マツモトキヨシ甲信越販売女性管理職 20.4%
- 株式会社モリキ女性管理職 11.1%
- 株式会社信毎販売センターふれあいネット女性管理職 10.2%
- 株式会社長野県A・コープ女性管理職 7.6%
よくある質問
- 長野ダイハツ販売株式会社の女性管理職比率は?
- 管理職に占める女性の割合は8.2%です(2026年3月時点)。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
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日本円でのお申込み(カード決済、適格請求書発行事業者 T7020001128427、税別):Professional ¥150,000/Company ¥450,000/Enterprise ¥1,500,000/The report ¥22,000
プランの内容を見る出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ(政府標準利用規約に基づく利用)。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年10月6日時点)を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。