社会福祉法人 たんぽぽ会
Social Welfare Corporation Tanpopokai · Read in English
社会福祉法人 たんぽぽ会（静岡県浜松市中央区、医療、福祉、101〜300人）は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を63.6%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を85.6%と公表しています（2026年7月時点）。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
63.6%
同業種・同規模の中央値：50.0%
役員に占める女性の割合
63.6%
同業種・同規模の中央値：28.6%
男女の賃金の差異（全労働者）
67.4%
同業種・同規模の中央値：83.4%
男女の賃金の差異（正規雇用）
85.6%
同業種・同規模の中央値：86.8%
男女の賃金の差異（非正規雇用）
132.9%
同業種・同規模の中央値：98.2%
男性の育児休業取得率
公表なし
グループ（連結等）の数値です。男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点：2026年7月時点。
働き方と定着
月平均の残業時間
公表なし
同業種・同規模の中央値：3.1時間
年次有給休暇の取得率
81.5%
同業種・同規模の中央値：74.6%
平均勤続年数（男性）
14.0年
対象の雇用管理区分は未記載のため、他社とは比較できません。
平均勤続年数（女性）
10.2年
対象の雇用管理区分は未記載のため、他社とは比較できません。
静岡県の医療、福祉
- 社会福祉法人聖隷福祉事業団女性管理職 43.4%
- 医療法人財団 湖聖会女性管理職 57.2%
- 医療法人社団 綾和会1001〜5000人
- 株式会社ASCare女性管理職 18.4%
- 株式会社ヤマシタ女性管理職 5.6%
- 公益財団法人浜松市医療公社女性管理職 25.4%
- 社会医療法人 駿甲会1001〜5000人
- 社会福祉法人 静岡市社会福祉協議会女性管理職 7.7%
よくある質問
- 社会福祉法人 たんぽぽ会の女性管理職比率は？
- 管理職に占める女性の割合は63.6%です（2026年7月時点）。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- 社会福祉法人 たんぽぽ会の男女の賃金の差異は？
- 男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で67.4%、正規雇用労働者で85.6%、非正規雇用労働者で132.9%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
- 社会福祉法人 たんぽぽ会の残業時間と有給休暇の取得率は？
- 年次有給休暇の取得率は81.5%（同中央値74.6%）です。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- 社会福祉法人 たんぽぽ会の平均勤続年数は？
- 男性14.0年、女性10.2年です。
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プランの内容を見る出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ（政府標準利用規約に基づく利用）。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。