医療法人社団琢心会
Medical Corporation Takushinkai · Read in English
医療法人社団琢心会(千葉県市原市、医療、福祉、101〜300人)は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を83.3%、男性の育児休業取得率を0.0%と公表しています(2025年4月時点)。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
83.3%
同業種・同規模の中央値:50.0%
役員に占める女性の割合
50.0%
同業種・同規模の中央値:28.6%
男女の賃金の差異(全労働者)
公表なし
同業種・同規模の中央値:83.4%
男女の賃金の差異(正規雇用)
公表なし
同業種・同規模の中央値:86.8%
男女の賃金の差異(非正規雇用)
公表なし
同業種・同規模の中央値:98.2%
男性の育児休業取得率
0.0%
同業種・同規模の中央値:33.3%
グループ(連結等)の数値です。男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点:2025年4月時点。
千葉県の医療、福祉
- 医療法人社団葵会5001人以上
- 株式会社川島コーポレーション女性管理職 34.5%
- セントケア千葉株式会社女性管理職 38.9%
- 医療法人社団 寿光会女性管理職 75.5%
- 医療法人社団誠馨会女性管理職 35.9%
- 医療法人鉄蕉会女性管理職 33.3%
- 社会医療法人社団蛍水会女性管理職 38.2%
- 社会医療法人社団千葉県勤労者医療協会女性管理職 51.4%
よくある質問
- 医療法人社団琢心会の女性管理職比率は?
- 管理職に占める女性の割合は83.3%です(2025年4月時点)。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- 医療法人社団琢心会の男性育休取得率は?
- 男性の育児休業取得率は0.0%です。
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プランの内容を見る出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ(政府標準利用規約に基づく利用)。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年10月6日時点)を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。