社会福祉法人流山あけぼの会
Social Welfare Corporation Nagareyama Akebonokai · Read in English
社会福祉法人流山あけぼの会(千葉県流山市、医療、福祉、301〜500人)は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を71.5%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を51.0%と公表しています(2025年3月時点)。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
71.5%
男女の賃金の差異(全労働者)
68.3%
男女の賃金の差異(正規雇用)
51.0%
男女の賃金の差異(非正規雇用)
49.0%
男性の育児休業取得率
公表なし
グループ(連結等)の数値です。男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点:2025年3月時点。
千葉県の医療、福祉
- 医療法人社団葵会5001人以上
- 株式会社川島コーポレーション女性管理職 34.5%
- セントケア千葉株式会社女性管理職 38.9%
- 医療法人社団 寿光会女性管理職 75.5%
- 医療法人社団誠馨会女性管理職 35.9%
- 医療法人鉄蕉会女性管理職 33.3%
- 社会医療法人社団蛍水会女性管理職 38.2%
- 社会医療法人社団千葉県勤労者医療協会女性管理職 51.4%
よくある質問
- 社会福祉法人流山あけぼの会の女性管理職比率は?
- 管理職に占める女性の割合は71.5%です(2025年3月時点)。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- 社会福祉法人流山あけぼの会の男女の賃金の差異は?
- 男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で68.3%、正規雇用労働者で51.0%、非正規雇用労働者で49.0%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
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この企業の残業時間、有給休暇取得率、役員・新規採用・係長級に占める女性の割合、男女別の平均勤続年数と10年定着率、業種・規模別の中央値と順位、外資系企業の親会社と国を、約3万6千の未上場企業と上場3,789社について提供しています(会員ダッシュボード、Excel・CSV)。
日本円でのお申込み(カード決済、適格請求書発行事業者 T7020001128427、税別):Professional ¥150,000/Company ¥450,000/Enterprise ¥1,500,000/The report ¥22,000
プランの内容を見る出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ(政府標準利用規約に基づく利用)。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年10月6日時点)を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。