オーデリック株式会社

Odelic Co., Ltd. · Read in English

オーデリック株式会社(東京都杉並区、電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業、501〜1000人)は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を9.1%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を79.5%、男性の育児休業取得率を30.8%と公表しています(2025年3月時点)。

女性活躍・育児休業

管理職に占める女性の割合
9.1%
同業種・同規模の中央値:3.2%
役員に占める女性の割合
0.0%
同業種・同規模の中央値:0.0%
採用者に占める女性の割合
21.2%
同業種・同規模の中央値:27.3%
男女の賃金の差異(全労働者)
46.0%
同業種・同規模の中央値:71.3%
男女の賃金の差異(正規雇用)
79.5%
同業種・同規模の中央値:75.5%
男女の賃金の差異(非正規雇用)
52.2%
同業種・同規模の中央値:75.6%
男性の育児休業取得率
30.8%
同業種・同規模の中央値:75.0%

男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点:2025年3月時点。

働き方と定着

月平均の残業時間
11.9時間
同業種・同規模の中央値:14.8時間
年次有給休暇の取得率
59.5%
同業種・同規模の中央値:79.0%
平均勤続年数(男性)
19.1年
同業種・同規模の中央値:19.0年
平均勤続年数(女性)
9.6年
同業種・同規模の中央値:15.8年

東京都の電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業

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よくある質問

オーデリック株式会社の女性管理職比率は?
管理職に占める女性の割合は9.1%です(2025年3月時点)。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
オーデリック株式会社の男女の賃金の差異は?
男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で46.0%、正規雇用労働者で79.5%、非正規雇用労働者で52.2%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
オーデリック株式会社の男性育休取得率は?
男性の育児休業取得率は30.8%です。
オーデリック株式会社の残業時間と有給休暇の取得率は?
月平均の残業時間は11.9時間(同業種・同規模の中央値は14.8時間)、年次有給休暇の取得率は59.5%(同中央値79.0%)です。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
オーデリック株式会社の平均勤続年数は?
男性19.1年、女性9.6年です。

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出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ(政府標準利用規約に基づく利用)。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年10月6日時点)を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。