株式会社ドトールコーヒー

Doutor Coffee Co., Ltd. · Read in English

株式会社ドトールコーヒー（東京都渋谷区、卸売業、小売業、5001人以上）は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を12.2%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を84.7%、男性の育児休業取得率を90.9%と公表しています（2026年2月時点）。

女性活躍・育児休業

男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点：2026年2月時点。

働き方と定着

東京都の卸売業、小売業

• DCM株式会社女性管理職 3.5%
• UDリテール株式会社5001人以上
• アマゾンジャパン合同会社女性管理職 29.5%
• アルフレッサ株式会社女性管理職 2.7%
• ウエルシア薬局株式会社女性管理職 16.6%
• サミット株式会社女性管理職 3.4%
• サントリービバレッジソリューション株式会社女性管理職 2.8%
• トヨタモビリティ東京株式会社女性管理職 5.6%

東京都・卸売業、小売業の企業をすべて見る →

よくある質問

株式会社ドトールコーヒーの女性管理職比率は？

管理職に占める女性の割合は12.2%です（2026年2月時点）。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。

株式会社ドトールコーヒーの男女の賃金の差異は？

男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で60.7%、正規雇用労働者で84.7%、非正規雇用労働者で74.9%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。

株式会社ドトールコーヒーの男性育休取得率は？

男性の育児休業取得率は90.9%です。

株式会社ドトールコーヒーの残業時間と有給休暇の取得率は？

月平均の残業時間は5.1時間（同業種・同規模の中央値は15.5時間）、年次有給休暇の取得率は54.0%（同中央値66.1%）です。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。

株式会社ドトールコーヒーの平均勤続年数は？

男性14.8年、女性9.3年です。

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出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ（政府標準利用規約に基づく利用）。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。