株式会社大福物流
Daifuku Butsuryu Co., Ltd. · Read in English
株式会社大福物流(熊本県上益城郡甲佐町、運輸業、郵便業、501〜1000人)は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を3.0%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を81.3%と公表しています(2026年4月時点)。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
3.0%
同業種・同規模の中央値:4.7%
男女の賃金の差異(全労働者)
51.4%
同業種・同規模の中央値:66.9%
男女の賃金の差異(正規雇用)
81.3%
同業種・同規模の中央値:77.8%
男女の賃金の差異(非正規雇用)
63.5%
同業種・同規模の中央値:72.2%
男性の育児休業取得率
公表なし
同業種・同規模の中央値:50.0%
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点:2026年4月時点。
働き方と定着
月平均の残業時間
公表なし
同業種・同規模の中央値:23.1時間
年次有給休暇の取得率
公表なし
同業種・同規模の中央値:65.4%
平均勤続年数(男性)
11.4年
同業種・同規模の中央値:12.5年
平均勤続年数(女性)
11.7年
同業種・同規模の中央値:8.5年
熊本県の運輸業、郵便業
- 株式会社 熊日物流販売501〜1000人
- 株式会社MATSUKI女性管理職 17.9%
- 株式会社TaKuRoo女性管理職 12.5%
- 株式会社らくのう運輸301〜500人
- 株式会社春日エックス女性管理職 3.3%
- 南九州センコー株式会社女性管理職 16.7%
- フクワ物流株式会社女性管理職 0.0%
- 株式会社 エムビーエス女性管理職 0.0%
よくある質問
- 株式会社大福物流の女性管理職比率は?
- 管理職に占める女性の割合は3.0%です(2026年4月時点)。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- 株式会社大福物流の男女の賃金の差異は?
- 男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で51.4%、正規雇用労働者で81.3%、非正規雇用労働者で63.5%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
- 株式会社大福物流の平均勤続年数は?
- 男性11.4年、女性11.7年です。
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プランの内容を見る出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ(政府標準利用規約に基づく利用)。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年10月6日時点)を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。