石川可鍛製鉄株式会社
Ishikawa Katan Seitetsu Co., Ltd. · Read in English
石川可鍛製鉄株式会社（石川県かほく市、その他製造業、101〜300人）は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を2.8%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を62.6%、男性の育児休業取得率を100.0%と公表しています（2026年4月時点）。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
2.8%
同業種・同規模の中央値：4.0%
男女の賃金の差異（全労働者）
59.3%
同業種・同規模の中央値：73.2%
男女の賃金の差異（正規雇用）
62.6%
同業種・同規模の中央値：77.0%
男女の賃金の差異（非正規雇用）
59.5%
同業種・同規模の中央値：75.9%
男性の育児休業取得率
100.0%
対象の雇用管理区分は未記載のため、他社とは比較できません。
くるみん
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点：2026年4月時点。
石川県のその他製造業
- コマニー株式会社女性管理職 8.8%
- 株式会社トランテックス女性管理職 3.5%
- コマツ産機株式会社女性管理職 0.0%
- 株式会社スギヨ女性管理職 6.6%
- 有限会社みやけ食品501〜1000人
- ホクショー株式会社女性管理職 2.4%
- 株式会社月星製作所女性管理職 0.0%
- 丸井織物株式会社女性管理職 4.0%
よくある質問
- 石川可鍛製鉄株式会社の女性管理職比率は？
- 管理職に占める女性の割合は2.8%です（2026年4月時点）。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- 石川可鍛製鉄株式会社の男女の賃金の差異は？
- 男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で59.3%、正規雇用労働者で62.6%、非正規雇用労働者で59.5%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
- 石川可鍛製鉄株式会社の男性育休取得率は？
- 男性の育児休業取得率は100.0%です。
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プランの内容を見る出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ（政府標準利用規約に基づく利用）。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。