西美濃農業協同組合
Nishi Mino Agricultural Cooperative · Read in English
西美濃農業協同組合(岐阜県大垣市、複合サービス事業、501〜1000人)は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を4.2%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を71.8%、男性の育児休業取得率を75.0%と公表しています(2026年4月時点)。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
4.2%
同業種・同規模の中央値:13.4%
役員に占める女性の割合
0.0%
同業種・同規模の中央値:11.8%
採用者に占める女性の割合
60.0%
同業種・同規模の中央値:51.0%
男女の賃金の差異(全労働者)
69.1%
同業種・同規模の中央値:69.4%
男女の賃金の差異(正規雇用)
71.8%
同業種・同規模の中央値:79.2%
男女の賃金の差異(非正規雇用)
76.5%
同業種・同規模の中央値:86.8%
男性の育児休業取得率
75.0%
同業種・同規模の中央値:50.0%
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点:2026年4月時点。
働き方と定着
月平均の残業時間
8.3時間
同業種・同規模の中央値:8.7時間
年次有給休暇の取得率
57.6%
同業種の中央値:65.8%
平均勤続年数(男性)
20.5年
同業種・同規模の中央値:18.3年
平均勤続年数(女性)
14.3年
同業種・同規模の中央値:14.0年
岐阜県の複合サービス事業
- 飛騨農業協同組合女性管理職 8.7%
- いび川農業協同組合女性管理職 0.0%
- 中部スノーアライアンス株式会社女性管理職 10.5%
よくある質問
- 西美濃農業協同組合の女性管理職比率は?
- 管理職に占める女性の割合は4.2%です(2026年4月時点)。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- 西美濃農業協同組合の男女の賃金の差異は?
- 男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で69.1%、正規雇用労働者で71.8%、非正規雇用労働者で76.5%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
- 西美濃農業協同組合の男性育休取得率は?
- 男性の育児休業取得率は75.0%です。
- 西美濃農業協同組合の残業時間と有給休暇の取得率は?
- 月平均の残業時間は8.3時間(同業種・同規模の中央値は8.7時間)、年次有給休暇の取得率は57.6%(同中央値65.8%)です。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- 西美濃農業協同組合の平均勤続年数は?
- 男性20.5年、女性14.3年です。
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プランの内容を見る出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ(政府標準利用規約に基づく利用)。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年10月6日時点)を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。