きのくに信用金庫
Kinokuni Shinkin Bank · Read in English
きのくに信用金庫（和歌山県和歌山市、金融業、保険業、501〜1000人）は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を5.2%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を55.5%、男性の育児休業取得率を86.0%と公表しています（2026年3月時点）。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
5.2%
同業種・同規模の中央値：15.8%
男女の賃金の差異（全労働者）
55.1%
同業種・同規模の中央値：65.6%
男女の賃金の差異（正規雇用）
55.5%
同業種・同規模の中央値：68.3%
男女の賃金の差異（非正規雇用）
44.9%
同業種・同規模の中央値：67.2%
男性の育児休業取得率
86.0%
同業種・同規模の中央値：88.8%
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男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点：2026年3月時点。
よくある質問
- きのくに信用金庫の女性管理職比率は？
- 管理職に占める女性の割合は5.2%です（2026年3月時点）。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- きのくに信用金庫の男女の賃金の差異は？
- 男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で55.1%、正規雇用労働者で55.5%、非正規雇用労働者で44.9%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
- きのくに信用金庫の男性育休取得率は？
- 男性の育児休業取得率は86.0%です。
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プランの内容を見る出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ（政府標準利用規約に基づく利用）。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。