社会福祉法人カトリック京都司教区カリタス会
Social Welfare Corporation Catholic Kyoto Diocese Caritaskai · Read in English
社会福祉法人カトリック京都司教区カリタス会(京都府京都市中京区、医療、福祉、301〜500人)は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を51.4%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を93.4%と公表しています(2026年6月時点)。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
51.4%
同業種・同規模の中央値:47.8%
採用者に占める女性の割合
79.1%
同業種・同規模の中央値:73.0%
男女の賃金の差異(全労働者)
85.6%
同業種・同規模の中央値:80.0%
男女の賃金の差異(正規雇用)
93.4%
同業種・同規模の中央値:83.7%
男女の賃金の差異(非正規雇用)
186.0%
同業種・同規模の中央値:96.2%
男性の育児休業取得率
公表なし
同業種・同規模の中央値:66.7%
グループ(連結等)の数値です。男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点:2026年6月時点。
京都府の医療、福祉
- 医療法人社団 石鎚会1001〜5000人
- 医療法人社団 洛和会女性管理職 43.7%
- 医療法人社団医聖会女性管理職 59.0%
- 医療法人社団千春会1001〜5000人
- 医療法人清仁会女性管理職 44.0%
- 一般財団法人京都工場保健会女性管理職 27.7%
- 公益社団法人京都保健会女性管理職 65.4%
- 社会医療法人岡本病院(財団)女性管理職 34.5%
よくある質問
- 社会福祉法人カトリック京都司教区カリタス会の女性管理職比率は?
- 管理職に占める女性の割合は51.4%です(2026年6月時点)。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- 社会福祉法人カトリック京都司教区カリタス会の男女の賃金の差異は?
- 男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で85.6%、正規雇用労働者で93.4%、非正規雇用労働者で186.0%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
Japan Human Capital Data 2026(有料データセット)
約3万6千の未上場企業と上場3,789社のすべての指標を一括で:業種・規模別の順位(パーセンタイル)、係長級の女性比率、男女別の10年定着率、女性の育休取得率、外資系企業の親会社と国、そしてExcel・CSVと会員ダッシュボード。
日本円でのお申込み(カード決済、適格請求書発行事業者 T7020001128427、税別):Professional ¥150,000/Company ¥450,000/Enterprise ¥1,500,000/The report ¥22,000
プランの内容を見る出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ(政府標準利用規約に基づく利用)。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年10月6日時点)を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。