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大阪府·サービス業(他に分類されないもの)·101〜300人·法人番号 5120901006533

株式会社サンセイメンテナンス

Sansei Maintenance Co., Ltd. · Read in English

株式会社サンセイメンテナンス（大阪府大阪市淀川区、サービス業(他に分類されないもの)、101〜300人）は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を0.0%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を93.6%、男性の育児休業取得率を50.0%と公表しています（2026年3月時点）。

女性活躍・育児休業

管理職に占める女性の割合
0.0%
同業種・同規模の中央値：15.3%
採用者に占める女性の割合
33.0%
雇用管理区分「正社員(新卒採用)」の数値のため、他社とは比較できません。
男女の賃金の差異（全労働者）
59.6%
同業種・同規模の中央値：76.7%
男女の賃金の差異（正規雇用）
93.6%
同業種・同規模の中央値：80.3%
男女の賃金の差異（非正規雇用）
85.8%
同業種・同規模の中央値：80.7%
男性の育児休業取得率
50.0%
雇用管理区分「正社員(新卒採用)」の数値のため、他社とは比較できません。

男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点：2026年3月時点。

働き方と定着

月平均の残業時間
16.5時間
同業種・同規模の中央値：11.7時間
年次有給休暇の取得率
公表なし
同業種・同規模の中央値：75.8%
平均勤続年数（男性）
17.3年
雇用管理区分「正社員(新卒採用)」の数値のため、他社とは比較できません。
平均勤続年数（女性）
14.8年
雇用管理区分「正社員(新卒採用)」の数値のため、他社とは比較できません。

大阪府のサービス業(他に分類されないもの)

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よくある質問

株式会社サンセイメンテナンスの女性管理職比率は？
管理職に占める女性の割合は0.0%です（2026年3月時点）。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
株式会社サンセイメンテナンスの男女の賃金の差異は？
男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で59.6%、正規雇用労働者で93.6%、非正規雇用労働者で85.8%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
株式会社サンセイメンテナンスの男性育休取得率は？
男性の育児休業取得率は50.0%です。
株式会社サンセイメンテナンスの残業時間と有給休暇の取得率は？
月平均の残業時間は16.5時間（同業種・同規模の中央値は11.7時間）です。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
株式会社サンセイメンテナンスの平均勤続年数は？
男性17.3年、女性14.8年です。

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プランの内容を見る

出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ（政府標準利用規約に基づく利用）。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。