株式会社ベストロジ埼玉
Bestrogi Saitama Co., Ltd. · Read in English
株式会社ベストロジ埼玉(埼玉県狭山市、サービス業(他に分類されないもの)、301〜500人)は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を0.0%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を95.2%、男性の育児休業取得率を100.0%と公表しています(2025年3月時点)。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
0.0%
同業種・同規模の中央値:10.3%
役員に占める女性の割合
0.0%
同業種・同規模の中央値:0.0%
採用者に占める女性の割合
0.0%
同業種・同規模の中央値:40.0%
男女の賃金の差異(全労働者)
70.0%
同業種・同規模の中央値:73.7%
男女の賃金の差異(正規雇用)
95.2%
同業種・同規模の中央値:78.8%
男女の賃金の差異(非正規雇用)
71.4%
同業種・同規模の中央値:80.8%
男性の育児休業取得率
100.0%
同業種・同規模の中央値:54.5%
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点:2025年3月時点。
働き方と定着
月平均の残業時間
9.2時間
同業種・同規模の中央値:11.7時間
年次有給休暇の取得率
公表なし
同業種・同規模の中央値:71.0%
平均勤続年数(男性)
11.0年
同業種・同規模の中央値:10.9年
平均勤続年数(女性)
12.7年
同業種・同規模の中央値:8.8年
埼玉県のサービス業(他に分類されないもの)
- SPD株式会社女性管理職 0.0%
- テイシン警備株式会社女性管理職 15.0%
- ホンダ開発株式会社女性管理職 3.7%
- 株式会社クリーン工房女性管理職 16.7%
- 株式会社トーハンロジテックス女性管理職 1.0%
- 株式会社ニフス1001〜5000人
- 株式会社ビジュアルビジョン女性管理職 27.8%
- 日本環境マネジメント株式会社女性管理職 20.0%
埼玉県・サービス業(他に分類されないもの)の企業をすべて見る →
よくある質問
- 株式会社ベストロジ埼玉の女性管理職比率は?
- 管理職に占める女性の割合は0.0%です(2025年3月時点)。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- 株式会社ベストロジ埼玉の男女の賃金の差異は?
- 男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で70.0%、正規雇用労働者で95.2%、非正規雇用労働者で71.4%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
- 株式会社ベストロジ埼玉の男性育休取得率は?
- 男性の育児休業取得率は100.0%です。
- 株式会社ベストロジ埼玉の残業時間と有給休暇の取得率は?
- 月平均の残業時間は9.2時間(同業種・同規模の中央値は11.7時間)です。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- 株式会社ベストロジ埼玉の平均勤続年数は?
- 男性11.0年、女性12.7年です。
Japan Human Capital Data 2026(有料データセット)
約3万6千の未上場企業と上場3,789社のすべての指標を一括で:業種・規模別の順位(パーセンタイル)、係長級の女性比率、男女別の10年定着率、女性の育休取得率、外資系企業の親会社と国、そしてExcel・CSVと会員ダッシュボード。
日本円でのお申込み(カード決済、適格請求書発行事業者 T7020001128427、税別):Professional ¥150,000/Company ¥450,000/Enterprise ¥1,500,000/The report ¥22,000
プランの内容を見る出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ(政府標準利用規約に基づく利用)。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年10月6日時点)を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。