社会医療法人社団三思会

Medical Corporation Sanshikai · Read in English

社会医療法人社団三思会（神奈川県厚木市、医療、福祉、1001〜5000人）は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を57.7%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を61.4%、男性の育児休業取得率を78.0%と公表しています（2026年4月時点）。

女性活躍・育児休業

男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点：2026年4月時点。

働き方と定着

神奈川県の医療、福祉

• 株式会社ツクイ女性管理職 52.0%
• 株式会社日本アメニティライフ協会5001人以上
• セントケア神奈川株式会社女性管理職 47.4%
• ヒューマンスターチャイルド株式会社女性管理職 85.7%
• プラウドライフ株式会社女性管理職 32.9%
• 医療法人横浜未来ヘルスケアシステム女性管理職 37.1%
• 医療法人五星会1001〜5000人
• 医療法人社団康心会女性管理職 43.4%

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よくある質問

社会医療法人社団三思会の女性管理職比率は？

管理職に占める女性の割合は57.7%です（2026年4月時点）。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。

社会医療法人社団三思会の男女の賃金の差異は？

男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で57.8%、正規雇用労働者で61.4%、非正規雇用労働者で50.7%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。

社会医療法人社団三思会の男性育休取得率は？

男性の育児休業取得率は78.0%です。

社会医療法人社団三思会の平均勤続年数は？

男性9.2年、女性7.6年です。

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プランの内容を見る

出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ（政府標準利用規約に基づく利用）。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。