生活協同組合ユーコープ

U-Coop Consumers' Cooperative · Read in English

生活協同組合ユーコープ（神奈川県横浜市中区、卸売業、小売業、5001人以上）は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を12.8%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を87.8%、男性の育児休業取得率を87.0%と公表しています（2026年3月時点）。

女性活躍・育児休業

男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点：2026年3月時点。

働き方と定着

神奈川県の卸売業、小売業

• JA全農Aコープ株式会社女性管理職 6.8%
• オーケー株式会社女性管理職 12.3%
• ブックオフコーポレーション株式会社女性管理職 9.2%
• まいばすけっと株式会社女性管理職 7.6%
• 株式会社AOKI女性管理職 7.6%
• 株式会社ココカラファイン ヘルスケア女性管理職 21.9%
• 株式会社ロピア女性管理職 5.4%
• 株式会社成城石井女性管理職 14.6%

神奈川県・卸売業、小売業の企業をすべて見る →

よくある質問

生活協同組合ユーコープの女性管理職比率は？

管理職に占める女性の割合は12.8%です（2026年3月時点）。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。

生活協同組合ユーコープの男女の賃金の差異は？

男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で42.5%、正規雇用労働者で87.8%、非正規雇用労働者で130.1%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。

生活協同組合ユーコープの男性育休取得率は？

男性の育児休業取得率は87.0%です。

生活協同組合ユーコープの残業時間と有給休暇の取得率は？

年次有給休暇の取得率は84.6%（同中央値66.1%）です。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。

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プランの内容を見る

出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ（政府標準利用規約に基づく利用）。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。