東京都·医療、福祉·5001人以上·法人番号 5011001034163

株式会社ベネッセスタイルケア

Benesse Style Care Co., Ltd. · Read in English

株式会社ベネッセスタイルケア(東京都新宿区、医療、福祉、5001人以上)は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を46.7%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を94.7%、男性の育児休業取得率を70.9%と公表しています(2026年3月時点)。

女性活躍・育児休業

管理職に占める女性の割合
46.7%
同業種・同規模の中央値:41.7%
男女の賃金の差異(全労働者)
91.0%
同業種・同規模の中央値:78.7%
男女の賃金の差異(正規雇用)
94.7%
同業種・同規模の中央値:86.8%
男女の賃金の差異(非正規雇用)
106.5%
同業種・同規模の中央値:86.1%
男性の育児休業取得率
70.9%
同業種・同規模の中央値:64.3%
えるぼし(3段階目)くるみん

男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点:2026年3月時点。

働き方と定着

月平均の残業時間
5.9時間
同業種・同規模の中央値:7.5時間
年次有給休暇の取得率
公表なし
同業種の中央値:74.5%
平均勤続年数(男性)
公表なし
同業種・同規模の中央値:6.9年
平均勤続年数(女性)
公表なし
同業種・同規模の中央値:5.6年

東京都の医療、福祉

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よくある質問

株式会社ベネッセスタイルケアの女性管理職比率は?
管理職に占める女性の割合は46.7%です(2026年3月時点)。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
株式会社ベネッセスタイルケアの男女の賃金の差異は?
男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で91.0%、正規雇用労働者で94.7%、非正規雇用労働者で106.5%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
株式会社ベネッセスタイルケアの男性育休取得率は?
男性の育児休業取得率は70.9%です。
株式会社ベネッセスタイルケアの残業時間と有給休暇の取得率は?
月平均の残業時間は5.9時間(同業種・同規模の中央値は7.5時間)です。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。

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プランの内容を見る

出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ(政府標準利用規約に基づく利用)。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年10月6日時点)を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。