株式会社タイソンズアンドカンパニー
Tysons & Company · Read in English
株式会社タイソンズアンドカンパニー(東京都品川区、宿泊業、飲食サービス業、501〜1000人)は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を16.2%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を79.1%、男性の育児休業取得率を0.3%と公表しています(2024年8月時点)。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
16.2%
同業種・同規模の中央値:12.9%
男女の賃金の差異(全労働者)
66.6%
同業種・同規模の中央値:74.0%
男女の賃金の差異(正規雇用)
79.1%
同業種・同規模の中央値:79.1%
男女の賃金の差異(非正規雇用)
93.2%
同業種・同規模の中央値:95.0%
男性の育児休業取得率
0.3%
対象の雇用管理区分は未記載のため、他社とは比較できません。
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点:2024年8月時点。
働き方と定着
月平均の残業時間
13.0時間
同業種・同規模の中央値:20.0時間
年次有給休暇の取得率
公表なし
同業種・同規模の中央値:59.6%
平均勤続年数(男性)
公表なし
平均勤続年数(女性)
公表なし
東京都の宿泊業、飲食サービス業
- アイコニア・ホスピタリティ株式会社(旧株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント)女性管理職 6.8%
- エームサービス株式会社(グループ)女性管理職 13.0%
- グリーンホスピタリティフードサービス株式会社女性管理職 27.0%
- コンパスグループ・ジャパン株式会社女性管理職 18.9%
- シダックスコントラクトフードサービス株式会社女性管理職 18.2%
- シダックスフードサービス株式会社女性管理職 13.3%
- リンガーハットジャパン株式会社女性管理職 10.3%
- 株式会社DDグループ女性管理職 21.1%
よくある質問
- 株式会社タイソンズアンドカンパニーの女性管理職比率は?
- 管理職に占める女性の割合は16.2%です(2024年8月時点)。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- 株式会社タイソンズアンドカンパニーの男女の賃金の差異は?
- 男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で66.6%、正規雇用労働者で79.1%、非正規雇用労働者で93.2%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
- 株式会社タイソンズアンドカンパニーの男性育休取得率は?
- 男性の育児休業取得率は0.3%です。
- 株式会社タイソンズアンドカンパニーの残業時間と有給休暇の取得率は?
- 月平均の残業時間は13.0時間(同業種・同規模の中央値は20.0時間)です。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
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プランの内容を見る出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ(政府標準利用規約に基づく利用)。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年10月6日時点)を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。