公益財団法人宮城県対がん協会

Public Interest Incorporated Foundation Miyagi Cancer Society · Read in English

公益財団法人宮城県対がん協会（宮城県仙台市青葉区、医療、福祉、101〜300人）は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を33.3%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を76.2%、男性の育児休業取得率を0.0%と公表しています（2026年8月時点）。

女性活躍・育児休業

男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点：2026年8月時点。

宮城県の医療、福祉

• 医療法人松田会1001〜5000人
• 一般財団法人 厚生会 (仙台厚生病院)女性管理職 44.1%
• セントケア宮城株式会社女性管理職 66.7%
• 医療法人社団仁明会女性管理職 64.5%
• 一般財団法人宮城県成人病予防協会女性管理職 43.9%
• 株式会社Lateral Kids女性管理職 86.0%
• 社会医療法人康陽会女性管理職 76.4%
• 社会福祉法人 宮城福祉会女性管理職 61.7%

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よくある質問

公益財団法人宮城県対がん協会の女性管理職比率は？

管理職に占める女性の割合は33.3%です（2026年8月時点）。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。

公益財団法人宮城県対がん協会の男女の賃金の差異は？

男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で75.6%、正規雇用労働者で76.2%、非正規雇用労働者で75.6%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。

公益財団法人宮城県対がん協会の男性育休取得率は？

男性の育児休業取得率は0.0%です。

Japan Human Capital Data 2026（有料データセット）

約3万6千の未上場企業と上場3,789社のすべての指標を一括で：業種・規模別の順位（パーセンタイル）、係長級の女性比率、男女別の10年定着率、女性の育休取得率、外資系企業の親会社と国、そしてExcel・CSVと会員ダッシュボード。

日本円でのお申込み（カード決済、適格請求書発行事業者 T7020001128427、税別）：Professional ¥150,000／Company ¥450,000／Enterprise ¥1,500,000／The report ¥22,000

プランの内容を見る

出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ（政府標準利用規約に基づく利用）。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。