長崎県商工会連合会

Nagasaki Prefectural Federation of Societies of Commerce and Industry · Read in English

長崎県商工会連合会（長崎県長崎市、サービス業(他に分類されないもの)、101〜300人）は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を2.4%と公表しています（2025年3月時点）。

女性活躍・育児休業

男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点：2025年3月時点。

働き方と定着

長崎県のサービス業(他に分類されないもの)

• ハウステンボス株式会社女性管理職 19.7%
• 株式会社アイコック女性管理職 20.0%
• 株式会社ジャパネットホールディングス女性管理職 40.2%
• 株式会社リージョナルクリエーション長崎女性管理職 58.8%
• 株式会社中央綜合警備保障女性管理職 0.0%
• ALSOK西九州株式会社女性管理職 0.0%
• 株式会社ふよう長崎女性管理職 0.0%
• 長崎空港ビルディング株式会社女性管理職 29.1%

長崎県・サービス業(他に分類されないもの)の企業をすべて見る →

よくある質問

長崎県商工会連合会の女性管理職比率は？

管理職に占める女性の割合は2.4%です（2025年3月時点）。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。

長崎県商工会連合会の平均勤続年数は？

男性14.0年、女性18.8年です。

Japan Human Capital Data 2026（有料データセット）

約3万6千の未上場企業と上場3,789社のすべての指標を一括で：業種・規模別の順位（パーセンタイル）、係長級の女性比率、男女別の10年定着率、女性の育休取得率、外資系企業の親会社と国、そしてExcel・CSVと会員ダッシュボード。

日本円でのお申込み（カード決済、適格請求書発行事業者 T7020001128427、税別）：Professional ¥150,000／Company ¥450,000／Enterprise ¥1,500,000／The report ¥22,000

プランの内容を見る

出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ（政府標準利用規約に基づく利用）。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。