トクヤマ海陸運送株式会社
Tokuyama Kairiku Unso Co., Ltd. · Read in English
トクヤマ海陸運送株式会社(山口県周南市、運輸業、郵便業、301〜500人)は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を8.9%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を71.4%と公表しています(2026年3月時点)。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
8.9%
同業種・同規模の中央値:5.0%
男女の賃金の差異(全労働者)
67.5%
同業種・同規模の中央値:68.8%
男女の賃金の差異(正規雇用)
71.4%
同業種・同規模の中央値:78.4%
男女の賃金の差異(非正規雇用)
42.9%
同業種・同規模の中央値:74.7%
男性の育児休業取得率
公表なし
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点:2026年3月時点。
働き方と定着
月平均の残業時間
公表なし
同業種・同規模の中央値:25.7時間
年次有給休暇の取得率
公表なし
同業種・同規模の中央値:70.0%
平均勤続年数(男性)
14.5年
対象の雇用管理区分は未記載のため、他社とは比較できません。
平均勤続年数(女性)
10.6年
対象の雇用管理区分は未記載のため、他社とは比較できません。
山口県の運輸業、郵便業
- 東ソー物流株式会社女性管理職 2.2%
- 日新運輸工業株式会社女性管理職 3.8%
- MUアークライン株式会社女性管理職 0.0%
- 山九山口ビジネス株式会社女性管理職 0.0%
- 山口コーウン株式会社女性管理職 4.2%
- 山口県貨物倉庫株式会社301〜500人
- 防長交通株式会社女性管理職 9.8%
- キチナンロジスティクス株式会社女性管理職 0.0%
よくある質問
- トクヤマ海陸運送株式会社の女性管理職比率は?
- 管理職に占める女性の割合は8.9%です(2026年3月時点)。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- トクヤマ海陸運送株式会社の男女の賃金の差異は?
- 男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で67.5%、正規雇用労働者で71.4%、非正規雇用労働者で42.9%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
- トクヤマ海陸運送株式会社の平均勤続年数は?
- 男性14.5年、女性10.6年です。
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プランの内容を見る出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ(政府標準利用規約に基づく利用)。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年10月6日時点)を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。