ミズノテクニクス株式会社

Mizuno Technics Co., Ltd. · Read in English

ミズノテクニクス株式会社（岐阜県養老郡養老町、その他製造業、301〜500人）は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を9.4%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を75.6%、男性の育児休業取得率を75.0%と公表しています（2025年3月時点）。

女性活躍・育児休業

男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点：2025年3月時点。

岐阜県のその他製造業

• アピ株式会社女性管理職 13.1%
• リスパック株式会社女性管理職 2.0%
• 株式会社ギフ加藤製作所1001〜5000人
• 中部フーズ株式会社女性管理職 3.2%
• メイラ株式会社女性管理職 0.0%
• レシップ株式会社女性管理職 3.2%
• 丸栄コンクリート工業株式会社女性管理職 0.0%
• 岐阜プラスチック工業株式会社女性管理職 2.7%

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よくある質問

ミズノテクニクス株式会社の女性管理職比率は？

管理職に占める女性の割合は9.4%です（2025年3月時点）。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。

ミズノテクニクス株式会社の男女の賃金の差異は？

男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で63.0%、正規雇用労働者で75.6%、非正規雇用労働者で66.6%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。

ミズノテクニクス株式会社の男性育休取得率は？

男性の育児休業取得率は75.0%です。

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日本円でのお申込み（カード決済、適格請求書発行事業者 T7020001128427、税別）：Professional ¥150,000／Company ¥450,000／Enterprise ¥1,500,000／The report ¥22,000

プランの内容を見る

出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ（政府標準利用規約に基づく利用）。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。