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愛知県·その他製造業·301〜500人·法人番号 4180301018538

株式会社シンテックホズミ

Shintec Hozumi Co., Ltd. · Read in English

株式会社シンテックホズミ（愛知県みよし市、その他製造業、301〜500人）は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を6.7%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を76.3%、男性の育児休業取得率を80.0%と公表しています（2026年3月時点）。

女性活躍・育児休業

管理職に占める女性の割合
6.7%
同業種・同規模の中央値：4.2%
役員に占める女性の割合
0.0%
同業種・同規模の中央値：0.0%
採用者に占める女性の割合
12.5%
同業種・同規模の中央値：31.3%
男女の賃金の差異（全労働者）
74.1%
同業種・同規模の中央値：71.4%
男女の賃金の差異（正規雇用）
76.3%
同業種・同規模の中央値：76.4%
男女の賃金の差異（非正規雇用）
49.2%
同業種・同規模の中央値：75.8%
男性の育児休業取得率
80.0%
同業種・同規模の中央値：66.7%

男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点：2026年3月時点。

働き方と定着

月平均の残業時間
公表なし
同業種・同規模の中央値：13.6時間
年次有給休暇の取得率
公表なし
同業種・同規模の中央値：74.8%
平均勤続年数（男性）
16.5年
同業種・同規模の中央値：15.4年
平均勤続年数（女性）
12.6年
同業種・同規模の中央値：11.6年

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よくある質問

株式会社シンテックホズミの女性管理職比率は？
管理職に占める女性の割合は6.7%です（2026年3月時点）。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
株式会社シンテックホズミの男女の賃金の差異は？
男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で74.1%、正規雇用労働者で76.3%、非正規雇用労働者で49.2%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
株式会社シンテックホズミの男性育休取得率は？
男性の育児休業取得率は80.0%です。
株式会社シンテックホズミの平均勤続年数は？
男性16.5年、女性12.6年です。

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プランの内容を見る

出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ（政府標準利用規約に基づく利用）。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。