愛知県·情報通信業·501〜1000人·法人番号 4180001038539

株式会社NTTデータ東海

NTT Data Tokai Co., Ltd. · Read in English

株式会社NTTデータ東海(愛知県名古屋市中区、情報通信業、501〜1000人)は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で正規雇用労働者の男女の賃金の差異を76.7%、男性の育児休業取得率を73.0%と公表しています(2026年5月時点)。

女性活躍・育児休業

管理職に占める女性の割合
公表なし
同業種・同規模の中央値:10.3%
採用者に占める女性の割合
39.5%
雇用管理区分「正社員(2025年度)」の数値のため、他社とは比較できません。
男女の賃金の差異(全労働者)
78.4%
同業種・同規模の中央値:79.8%
男女の賃金の差異(正規雇用)
76.7%
同業種・同規模の中央値:80.0%
男女の賃金の差異(非正規雇用)
公表なし
同業種・同規模の中央値:76.1%
男性の育児休業取得率
73.0%
雇用管理区分「正社員(2025年度)」の数値のため、他社とは比較できません。
くるみん

男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点:2026年5月時点。

働き方と定着

月平均の残業時間
29.1時間
同業種・同規模の中央値:13.2時間
年次有給休暇の取得率
公表なし
同業種・同規模の中央値:75.1%
平均勤続年数(男性)
公表なし
平均勤続年数(女性)
公表なし

愛知県の情報通信業

愛知県・情報通信業の企業をすべて見る →

よくある質問

株式会社NTTデータ東海の男女の賃金の差異は?
男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で78.4%、正規雇用労働者で76.7%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
株式会社NTTデータ東海の男性育休取得率は?
男性の育児休業取得率は73.0%です。
株式会社NTTデータ東海の残業時間と有給休暇の取得率は?
月平均の残業時間は29.1時間(同業種・同規模の中央値は13.2時間)です。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。

Japan Human Capital Data 2026(有料データセット)

約3万6千の未上場企業と上場3,789社のすべての指標を一括で:業種・規模別の順位(パーセンタイル)、係長級の女性比率、男女別の10年定着率、女性の育休取得率、外資系企業の親会社と国、そしてExcel・CSVと会員ダッシュボード。

日本円でのお申込み(カード決済、適格請求書発行事業者 T7020001128427、税別):Professional ¥150,000/Company ¥450,000/Enterprise ¥1,500,000/The report ¥22,000

プランの内容を見る

出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ(政府標準利用規約に基づく利用)。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年10月6日時点)を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。