大阪府·卸売業、小売業·301〜500人·法人番号 4120001102688

日本酸素G&W株式会社

Nippon Sanso G&W Co., Ltd. · Read in English

日本酸素G&W株式会社(大阪府大阪市中央区、卸売業、小売業、301〜500人)は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で正規雇用労働者の男女の賃金の差異を67.5%、男性の育児休業取得率を12.5%と公表しています(2026年3月時点)。

女性活躍・育児休業

管理職に占める女性の割合
公表なし
男女の賃金の差異(全労働者)
65.0%
男女の賃金の差異(正規雇用)
67.5%
男女の賃金の差異(非正規雇用)
62.8%
男性の育児休業取得率
12.5%

男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点:2026年3月時点。

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よくある質問

日本酸素G&W株式会社の男女の賃金の差異は?
男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で65.0%、正規雇用労働者で67.5%、非正規雇用労働者で62.8%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
日本酸素G&W株式会社の男性育休取得率は?
男性の育児休業取得率は12.5%です。

Japan Human Capital Data 2026(有料データセット)

この企業の残業時間、有給休暇取得率、役員・新規採用・係長級に占める女性の割合、男女別の平均勤続年数と10年定着率、業種・規模別の中央値と順位、外資系企業の親会社と国を、約3万6千の未上場企業と上場3,789社について提供しています(会員ダッシュボード、Excel・CSV)。

日本円でのお申込み(カード決済、適格請求書発行事業者 T7020001128427、税別):Professional ¥150,000/Company ¥450,000/Enterprise ¥1,500,000/The report ¥22,000

プランの内容を見る

出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ(政府標準利用規約に基づく利用)。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年10月6日時点)を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。